党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议对新时代国有企业党的建设做出了明确定位和部署要求。国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。这就表明党建工作不是虚的，而是融入企业中心、对接企业管理、发挥作用的实在工作。但从现实情况来看，少数基层党组织和党组织负责人在抓党建过程中却没能准确把握新时代国企党建的内在要求，将党建工作简单的理解为开开会、组织组织学习、搞搞红色教育，片面追求形式到位和资料齐全，把整资料建台帐当成主业，出现严重的形式主义和资料化倾向。
党的十八大以来，习大大总书记高度重视标准化工作，指出“加强标准化工作，实施标准化战略，是一项重要和紧迫的任务”“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。按照习大大总书记的有关论述要求和中央党建标准化规范化建设的有关部署，今年5月份，全省在机关、农村和国企三个领域先行先试，全面开展党支部建设标准化工作，制定出台了三个领域的《党支部建设标准化手册》，作为引导和落实支部党的建设的目标、制度、流程、载体、方法。
推行党支部建设标准化工作是对以前支部基础工作进行系统规范，是打基础、补短板、利长远的工作，不是重构体系、另起炉灶，而是要把党支部日常工作纳入标准化体系，用标准矫正、匡正以前不够规范、不够严谨的工作流程和工作内容，做到形式、内容和效果的有机统一，从而提升工作质量。
近日，甘肃建投党委全面启动党支部建设标准化工作。从目前督导的整体情况来看，党支部建设标准化工作开展以来，甘肃建投三级党组织高度重视，采取一系列有力措施积极跟进，系统谋划，周密安排，精心组织，扎实推进学习培训、对标自查、亮点特色、解疑答惑等工作，党支部建设标准化工作总体进展顺利。同时大家也不容忽视，个别基层党组织主要负责人，尤其是党支部书记对推行党支部建设标准化工作的认识不深不透，把标准化手册束之高阁，学习不认真不全面，完全当成了做资料的“工具书”；从座谈交流情况来看，少数党支部书记对支部党的建设定位不准、思路不明、走一步算一步的情况比较突出，甚至极个别党支部书记把支部党建工作片面地理解成学习开会做资料；从检查资料情况来看，虽然资料规范整齐整齐划一台账健全，但具体询问工作人员时，支支吾吾、知其一不知其二。认识上的误区造成了行动上的滞后，人为把党建工作做“虚”了。
资料验证不可避免，任何工作都需要一定的形式来承载和表现，但形式是载体是手段，不是目的。必要的资料台账、工作措施记录了基层党支部工作的日常推进情况，在一定程度上能够体现甚至还原工作开展的过程，既为监督检查提供了直观的参考，也为落实实行保留了客观的凭证。但是，支部党建工作不能全靠“形式”、全是资料，要有“形式”，但更要重效果。如果工作的“留痕”与资料“堆砌”只是为了应付检查、交差了事，也就成了看似“扎实认真”，实则是“实功虚做、自毁根基”的形式主义。
今年以来，甘肃建投党委书记苏跃华同志深入一线调研党委主体责任落实情况和基层党支部建设情况，在多个场合、多次讲话中对改变党建工作资料化、形式化现象做了要求和部署，主管部门也在理念矫正、工作检查、考核方式转变、考核标准制定等方面做了大量工作，让检查考评打破“只看资料不看实效”的“怪圈”。基层党组织要转变认识，认真落实相关要求，做好基层党支部书记的工作，促使引导全面树立正确党建理念，彻底摒弃“党建工作是虚的”错误认识和党建工作就是“做资料”的错误做法，通过落实“抓班子、带队伍、强基础、防风险、保落实、促发展”六大任务，实现企业的内在发展和党建工作的高质量发展，使党建工作从“空言无补”的“软指标”变为紧抓不放的“硬杠杠”。
对于国有企业而言，党建工作是经济工作的生命线，是国有企业的根和魂。抓不好经济工作会砸饭碗，抓不好党建工作会动根基。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，做的全是基础性的工作，不能一蹴而就，只能久久为功。党支部建设要有新作为、展示新形象，就必须学习新思想、适应新形势、拿出新举措，要看工作“痕迹”，更重工作结果，不做表面文章，不搞形式主义，以实干求实效，以心到确保位到。
（马元君）
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