5月31日，集团企业召开了党委书记办公会议。集团企业党委委员、机关党群部门负责人及基层党总支、党支部书记、副书记参加了会议。集团企业党委书记、董事长李晖主持会议。
会议通报了通报集团总企业2017年度党建考评情况及集团企业党建工作存在的问题；传达学习了集团总企业2018年党建工作要点；党委书记安排部署了近期党建重点工作。
集团企业党委书记、董事长李晖指出，集团企业党委在集团总企业2017年度党建考核中，党委排名第8，整体排名第10名，总体是不错的，成绩是大家共同努力的结果，但从考核中也反映出，基层党建工作存在一些薄弱环节，基层党支部要高度重视基层党建工作，抓好党支部建设这一基础性工作，真正发挥基层党支部在企业的中坚力量，提升党员队伍整体质量。集团企业党委要发挥好指挥棒的作用，基层党支部要发挥好战斗力，切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，不断提升集团企业党建工作整体水平，为推进集团企业高质量发展提供坚强组织保证。
会上，李晖从四个方面对近期党建工作做了安排部署：一是党群各部门要针对考核存在的问题，梳理、制定整改方案，落实责任，限期整改，切实补齐短板。二是党群各部门要结合部门工作及集团总企业党建重点工作要点及分解表的要求，在6月10日前细化集团企业2018年党建重点工作任务分解表，进一步分解党建工作，层层传导压力，靠实工作责任，让党建工作有抓手、有落实。基层党支部要高度重视，加大党建工作的实行力，不断提高基层党建工作的创新力，推动集团企业整体党建工作水平再上新台阶。三是党群各部门和基层各支部要做好两级党建制度汇编工作。及时完善各对口制度，加强和改进党建工作方式方法，进一步提高党建工作规范化、制度化和科学化水平。同时，要积极配合、切实做好党支部标准化建设工作，标准化是提高工作效率、规范行为、增强战斗力的重要手段。四要进一步梳理、完善岗位职责，促进各项工作高效快捷开展，简化业务流程，明确工作权责，提高内部管理水平，形成职位描述更加清晰、职责内容更加全面、工作标准更加明确、任职资格更加完善的岗位职责规范。五要认真抓好“转作风 提质效 促发展”活动贯彻落实，真正融入企业发展的各个环节。要将方案精神读懂、吃透，绝对不能浮于形式，要切实树牢“四个意识”、强化责任担当，转变全员工作作风，树立正理念、正观念和正能量。通过工作能力的提升和工作效率的提高，把最终的落脚点放在促进企业健康高效发展上来。（宋妍艳）
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