集团企业2018年新员工欢迎会及入司培训
【编辑： 浏览次数：2021 添加时间：2018-07-24 16:56:55 】
为使新员工及时了解集团企业基本情况、管理模式及工作要求，尽快适应企业环境，熟悉并进入工作角色。7月18日，集团企业召开新员工欢迎会并组织开展了为期两天的新员工入司培训，共70名新员工参加。 
欢迎会上，集团企业总经理雍晓强表达了对新员工们最诚挚、最热烈的欢迎，向新员工先容了集团企业发展历史和企业近60年来所取得的成果。并强调，新员工的到来为集团企业注入了新的血液和能量，新员工要端正态度，虚心向老员工学习，努力实现自我价值。同时，对企业近几年的人才培养及师傅履行“传帮带”责任提出殷切的希翼。
集团企业新入职员工代表
入司培训由人力资源部牵头组织，党办（经理办公室）、团委（工会）、宣传部、市场运营部、安全生产部、科技质量信息部等部门配合。培训讲师由各部门主要负责人担任，主要围绕企业的发展概述及规划、企业组织结构、职业生涯规划、美国永利集团建设、品牌建设与企业宣传、科技创新、职业健康和安全管理、人员培养、薪酬结构、规章制度等方面进行。
此次培训使新员工对集团企业有了更深的了解，对工作岗位有了清醒的认识，同时也让他们深刻感受到了美国永利集团的厚重和企业发展的蓬勃之势。希翼通过此次培训，能引导员工将企业的需求与个人的发展紧密联系起来，为企业储备优秀人才夯实基础。
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