7月毕业季，甘肃安装集团迎来了2015年的新一批大学毕业生。他们带着毕业的欢笑与泪水，即将在集团企业的舞台开始崭新的青春舞曲。
为使新入司大学生熟悉企业、了解业务流程，更好更快融入新的环境，进入工作角色。7月15日，集团企业举办了2015年新入司大学生导师带徒签约仪式暨入司培训。集团企业工会主席史记红、机关部门及各企业负责人和34名新入司大学生参加了培训会议。会议签订了导师带徒协议书，签约的师徒代表作了表态发言。
史记红代表企业领导班子及全体职工对新进大学生的入司表示热烈地欢迎，并鼓励新入司大学生要做好从学生到职工的良好思想转变，在集团企业的舞台上充分展示自己的风采，并提出三点要求。他指出，要树立良好的工作作风。第一，要做好思想准备，注重实践，尽快完成由学生到职工的角色转变。第二，要做好职业规划，脚踏实地工作，虚心学习，做到一年成长，两年骨干，三年挑大梁。第三，落实好导师带徒工作，多学多问，虚心请教，虚心学习，迅速的成长起来，成为未来支撑企业发展的中流砥柱。
培训会上，机关各部门负责人从企业概述、发展历程、企业经营优势和管理制度等方面对新进大学生进行了教育培训。经理办公室详细先容了安装集团由甘肃省第二安装工程企业更名甘肃省安装建设集团企业六十多年的历史发展概述及未来发展规划、组织结构、领导班子以及企业标识VIS系统，使新入司大学生全方位的了解企业。人力资源部向新入司大学生解读了《甘肃建投集团总企业关于进一步加强和规范高校毕业生接受培养管理的意见》文件精神和《员工培养管理意见》，让新进大学生深入了解了人才引进、培养、使用及考评的相关规定，劳动关系、工资薪酬、社保、职称及证件培训等政策，并组织大学生学习了《员工手册》和集团总企业《职工奖惩办法》。最后，安全生产部讲解了新安全生产法、建筑施工安全检查标准等安全教育，并要求各企业安排新入司大学生学习企业的各项管理制度和相关规定。
本次培训使在新入司的大学生中产生了强烈的反响，新职工纷纷表示对集团企业有了深入的了解，充满信心，十分荣幸能够成为这个大家庭中的一员，蓄势待发为集团企业的明天挥洒自己的青春热血。（通讯员：梁晓刚、宋妍艳）
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