2016年，安装集团党委结合国企党建工作新要求，认真贯彻落实党风廉政建设的一系列新思路，坚持做到“两个责任”担当有力、“四种形态”抓早抓小、从严治党有举有措。
“两学一做”学习教育扎实推进
安装集团坚决把“两学一做”学习教育作为头等重要的政治任务来抓，积极谋划、精心组织。结合企业实际，成立工作推进小组，合理分工，促进学习教育的有效开展，在集团企业网站设立“两学一做”学习教育专栏，制定了《“两学一做”学习教育督查引导工作方案》，切实加强对基层党支部的督查引导，不定期督导参加各支部集中学习、专题讨论和讲党课等常态化学习教育工作，有效加强学习教育效果，全面提升了基层党组织党建工作水平。尤其是，集团企业两级党组织积极将“两学一做”学习教育措施和重点工作融入日常组织生活，集团企业领导班子成员在所在支部和联系支部宣讲党课达到了15次以上，并开展了4次专题学习研讨。
从严治党主体责任全面落实
为抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”，安装集团以全面从严治党为核心，以加强党内监督为重点，全面落实基层党建工作考核责任制。按照省委、集团总企业党委“3783”主体责任实施办法和落实全面从严治党责任“866”衡量检验标尺内容，重点落实集体领导责任、主要负责人第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，列出各项工作任务责任清单，采取定量与定性相结合的方式，将考核结果与基层单位责任人年薪挂钩，做到责任清晰、履职有据，有效强化“两个责任”意识。同时，集团企业领导班子成员坚持调研引导，带头参加党委、所属支部的组织生活，坚持做到问题有人查、过程有人做、结果有人问的闭合式党建工作体系，全年组织基层单位工作调研会6次、信访工作专题会议2次，党建工作专题会5次。
党建工作整体水平有效提升
2016年，安装集团坚持贯彻落实集团总企业的“五化”战略发展理念，充分发挥党组织政治核心作用，坚持“三重一大”集体决策，结合企业发展实际，修订、完善了集团企业《“三重一大”议事规则实施细则》、《基层党支部工作制度》等14项党务工作制度，使党组织的建设和党员的行动有据可依。同时，坚持强化基层组织建设。改进了组织设置，调整新成立了8个党支部，完善配强了基层单位党务工作人员。充分发挥党员先锋引领作用，全年表彰先进党支部2个，先进党小组4个，优秀共产党员24名和优秀党务工编辑3名。推荐集团总企业党委表彰先进党支部和先进党小组各1个，优秀共产党员4名，优秀党务工编辑2名，设立党员示范岗77个，并对优秀单位及党员进行专题宣传。进一步激励和调动了广大党员的积极性，营造了干事创业、创先争优的良好氛围。
第一次党代会圆满召开
2016年，安装集团党委精心组织部署，积极筹备，顺利召开了第一次党代会，听取和讨论了两委报告，审议通过了两委工作报告的决议，选举了新一届两委委员。对当前和今后一段时期的形势任务进行了全面深刻地分析，对面临的机遇和挑战有了客观积极的认识，明确了集团企业党建工作“十三五”发展奋斗目标，提出了系统全面、积极务实的工作建议，为安装集团党建工作指明了方向，确定了目标。
党风廉政建设和反腐倡廉工作有力推进
如何推进党风廉政建设常态化长效化，如何把全面从严治党要求落到实处，是值得思考和探索的问题，为此安装集团做出了不懈努力：安装集团将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容，购买了《习大大关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习资料近千册。组织集团企业副科级以上干部进行学习，并签订廉政承诺书137份，要求领导干部和基层负责人、部门负责人将“讲规矩”、“守纪律”落到日常企业生产经营的活动中和个人生活工作中，始终挺纪在前，防止“四风”现象反弹。根据集团企业实际，细化目标责任，与班子副职和基层企业签订廉政建设目标责任书23份，根据目标要求，督促落实责任。并将党风廉政建设与项目管理工作紧密结合，坚持“一岗双责”，与项目检查工作相结合，针对项目上公款吃喝、公款送礼及其他公款消费问题先后抽查12个项目。经查，均无违规违纪情况。同时，配齐配强了纪检干部，确保了集团企业纪检监督管理体系的无缝隙全覆盖，进一步推进了主体责任向各工程企业、子企业等基层党组织延伸。
美国永利集团建设全面提升
2016年，安装集团充分利用报刊、网站、学习简报等载体，发布各类报道近200篇，开办了集团企业《学习简报》，全年共编辑印制7期，涵盖“营改增”、“两学一做”学习教育、十八届六中全会等内容，对集团企业市场经营策略、新技术、施工管理过程中好的措施、方法和经验进行广泛宣传，重点对集团企业重大工程项目、有特色、有亮点的项目及集团企业党建工作和“两学一做”学习教育进行了宣传报道，并对集团企业涌现出的各类先进典型人物及事迹进行大力宣传，全面加强了职工政治思想、社会主义核心价值观等方面的学习和教育，增强了职工队伍的凝聚力和向心力，为全面完成集团企业确定的年度奋斗目标提供了强大的精神动力、舆论支撑和思想保证。
企业氛围和谐向上
作为一个拥有近60年历史的老国企，安装集团始终保持着年轻发展的激情和活力，坚持围绕企业中心工作，大力开展各类竞赛和文娱活动，丰富职工生活。2016年，安装集团紧紧围绕集团企业“十三五”发展规划及一届一次职代会发展思路，结合“营改增”政策和集团企业制度汇编等工作。扎实有效地开展了“安全、质量、财务常识竞赛”、“安康杯”竞赛等多项活动，力争将业务竞赛常态化，制度化。同时，组织开展了五一劳动节职工爬山游园活动、迎新年职工文艺汇演及离退休职工游园座谈会等一系列文体活动，全力组织、支撑职工体育运动，为职工营造一个温暖和谐、青春向上的企业之家。
党建在企业落地生根，就会开出党建和企业发展的共赢之花。实践证明，做强了就是生产力，做实了就是竞争力，做细了就是凝聚力。近年来，飞速发展的安装集团，始终坚持党的领导、持续加强党的建设，将党的建设和企业发展放在同等高度来抓，坚持服务生产经营不偏离，找准企业发展需求，推动党建工作和生产经营深度融合、同频共振，把党组织的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势，逐步完善“企业+党”的发展模式，进一步筑牢了安装集团党建工作的“根”和“魂”！(通讯员：宋妍艳）
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